iusNet DB express 2/2025

[simplenews-subscriber:user:field-tokenfield] [simplenews-subscriber:user:field-name-account]

Dans l'arrêt du Tribunal fédéral présenté ci-dessous, une banque a recruté un employé en lui proposant un salaire fixe assorti d'un bonus garanti. Cependant, insatisfaite de ses performances, l'institution a ajusté plusieurs fois le montant du bonus avant de licencier l’employé en raison de ses résultats jugés insuffisants.

À noter dans vos agendas ! Le webinaire Schulthess Forum Droit Bancaire 2025, consacré aux développements récents en droit bancaire, se tiendra le mercredi 4 mars 2025.

Nous vous souhaitons une agréable lecture.

Bien cordialement,
Joanna David-Mangin
Schulthess Médias Juridiques SA